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	<title>Ani-Assur.com &#187; MUTUELLE ANI</title>
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	<description>Courtier en Assurance de Groupe</description>
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		<title>MUTUELLE OBLIGATOIRE POUR LES ENTREPRISES AU 01/01/2016 DERNIÈRE LIGNE DROITE POUR LES RETARDATAIRES</title>
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		<pubDate>Wed, 06 Jan 2016 14:55:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Philippe Soulier]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[Depuis le 01/01/2016 les frais de santé des salariés doivent être couverts par un contrat d’assurance. Beaucoup d’entreprises ont anticipé cette date et sont aujourd’hui en conformité avec leurs obligations. Pour les retardataires il est encore temps tout... <br /><br /><a class="readmore" href="http://www.ani-assur.com/legislation/mutuelle-obligatoire-pour-les-entreprises-au-01012016-derniere-ligne-droite-pour-les-retardataires/">Lire la suite...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Depuis le 01/01/2016 les frais de santé des salariés doivent être couverts par un contrat d’assurance.<br />
Beaucoup d’entreprises ont anticipé cette date et sont aujourd’hui en conformité avec leurs obligations.<br />
Pour les retardataires il est encore temps tout au long du mois de janvier de faire les démarches pour une prise d’effet au 01/01/2016.<br />
Il est important de rapidement se mettre en conformité pour éviter tous risque prudhommal.<br />
Le risque le plus important étant l’accident ou la maladie d’un salarié si aucune couverture n’est en place dans l’entreprise.<br />
En effet le salarié peut se retourner contre le chef d’entreprise et lui demander la prise en charge de ses dépenses de santé, ce qui peut représenter des sommes très importantes.<br />
Notre cabinet vous propose toute son expertise en contrat groupe et met à votre disposition plus de 20 partenaires assureurs sélectionnés pour la qualité de leur formules et de leur centre de gestion.</p>
<p><a href="http://www.ani-assur.com/contact-2/" target="_blank">contacter nous pour une étude personnalisé</a></p>
<p>Philippe SOULIER</p>
<p>Gérant associé</p>
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		<title>PUBLICATION DANS LA PRESSE MEDICALE</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Mar 2015 12:35:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Philippe Soulier]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[Info respiration, une revue professionnelle destinée aux pneumologues a sollicité le cabinet ani-assur.com et interviewé l&#8217;un de ses gérants, Laurent DELAVAL pour comprendre quels seront les changements que va générer la loi ANI pour les cabinets médicaux et... <br /><br /><a class="readmore" href="http://www.ani-assur.com/dans-la-presse/publication-dans-la-presse-medicale/">Lire la suite...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Info respiration, une <strong>revue professionnelle</strong> destinée aux pneumologues a sollicité le cabinet<strong> ani-assur.com</strong> et interviewé l&rsquo;un de ses gérants, Laurent DELAVAL pour comprendre quels seront les changements que va générer<strong> la loi ANI</strong> pour les cabinets médicaux et en particulier pour les cabinets de pneumologie.<br />
En effet ce qui est valable pour toutes les entreprises d’au moins un salarié l’est aussi pour les cabinets employeurs, au plus tard au <strong>1 janvier 2016</strong> tous les<strong> médecins employeurs</strong> devront <strong>proposer</strong> un contrat de <strong>mutuelle d’entreprise</strong> à leurs salariés.<br />
L’article reprend les caractéristiques de la loi et le fonctionnement des mutuelles de groupes (mise en place, possibilités de dispenses…). Vous pouvez consulter ces informations dans la foire aux questions (FAQ) sur le site. <strong><a title="FAQ" href="http://www.ani-assur.com/faq/" target="_blank">http://www.ani-assur.com/faq/</a></strong><br />
Rappelons qu’au vu de la complexité des règles qui régissent les contrats groupe et leurs misent en place, il est préférable de <strong>s’y prendre suffisamment à l’avance</strong> pour le faire correctement et permettre à vos salariés de prendre les mesures nécessaires par rapport à leurs assureurs actuels. Il sera aussi préférable de passer entre les mains de<strong> vrais professionnels des contrats groupe</strong> plutôt que par votre interlocuteur habituel.<br />
Ci-dessous le lien de l’article sur info respiration</p>
<p><strong><a title="Lien" href="http://splf.fr/numero-124-decembre-2014/" target="_blank">http://splf.fr/numero-124-decembre-2014/</a></strong></p>
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