Ani-Assur.com » COMPARATEUR DE MUTUELLE D’ENTREPRISES

MUTUELLE OBLIGATOIRE POUR LES ENTREPRISES AU 01/01/2016 DERNIÈRE LIGNE DROITE POUR LES RETARDATAIRES

Philippe Soulier — Wed, 06 Jan 2016 14:55:24 +0000

Depuis le 01/01/2016 les frais de santé des salariés doivent être couverts par un contrat d’assurance.
Beaucoup d’entreprises ont anticipé cette date et sont aujourd’hui en conformité avec leurs obligations.
Pour les retardataires il est encore temps tout au long du mois de janvier de faire les démarches pour une prise d’effet au 01/01/2016.
Il est important de rapidement se mettre en conformité pour éviter tous risque prudhommal.
Le risque le plus important étant l’accident ou la maladie d’un salarié si aucune couverture n’est en place dans l’entreprise.
En effet le salarié peut se retourner contre le chef d’entreprise et lui demander la prise en charge de ses dépenses de santé, ce qui peut représenter des sommes très importantes.
Notre cabinet vous propose toute son expertise en contrat groupe et met à votre disposition plus de 20 partenaires assureurs sélectionnés pour la qualité de leur formules et de leur centre de gestion.

contacter nous pour une étude personnalisé

Philippe SOULIER

Gérant associé

LA MUTUELLE POUR LES EXPATRIES

Philippe Soulier — Tue, 17 Feb 2015 17:25:47 +0000

Cette protection santé s’adresse aux personnes qui s’expatrient à l’étranger à court ou à long terme.

Que votre séjour soit professionnel, pour les vacances, pour vos études …, une solution s’offre à vous et à votre famille

partout dans le monde et quelque soit votre nationalité.

Cette assurance est indispensable compte tenu des coûts de santé à l’étranger, souvent supérieurs à ceux pratiqués en France.

Voici quelques exemples de coûts de santé à travers le monde:

ÉTATS-UNIS

Le traitement d’une infection ORL : 400€

Une opération d’appendicite : 13 000€

JAPON

Le traitement d’une grippe : 520€

AUSTRALIE

Le coût d’un traumatisme suite à un accident : 5 100€

CANADA

Une hospitalisation suite à un accident : 35 000€

THAILANDE

Le traitement d’une fracture suite à une chute : 1 100€

Notre partenaire APRIL International Expat, pratique le tiers payant dans de nombreux pays.

La tarification et la souscription peuvent se faire en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous.

http://www.ani-assur.com/mutuelle-expatrie/

LA START UP ANI-ASSUR.COM, LE PURE PLAYER DE LA MUTUELLE D’ENTREPRISE

Philippe Soulier — Mon, 19 Jan 2015 14:20:32 +0000

La start up Ani-assur.com est le 1er Pure Player de la comparaison de mutuelles et assurances de groupe.
Face aux différents bouleversements en cours dans l’assurance, (accord national interprofessionnel) Ani-assur.com a développé un comparateur qui propose aux dirigeants, comptables, RH… de comparer et de choisir la complémentaire santé qu’ils proposeront à leurs salariés.
Ani-assur.com a sélectionné scrupuleusement ses partenaires en prenant en compte leur positionnement tarifaire, la composition de leurs produits et la qualité de leurs centres de gestion.
Être un acteur de l’assurance sur internet n’exclut pas d’être proche de ses clients puisque les conseillers contactent systématiquement leurs clients pour les assister dans leurs choix et la mise en place de leur contrat groupe et restent disponible pour toute la durée de vie de leur contrat.
Ani-assur.com est spécialisé dans les contrats groupe (complémentaire santé, prévoyance, retraite) mais également dans l’assurances à destination des dirigeants.
Très Prochainement Ani-assur.com proposera de l’assurance IARD pour compléter son offre entreprise et professionnel.

MUTUELLE ENTREPRISE DOM TOM

Philippe Soulier — Tue, 06 Jan 2015 15:24:24 +0000

Comme pour la métropole, les entreprises d’outre mer (DOM, TOM) se préparent à la mise en place des mutuelles de groupe obligatoires pour 2016
Face à ce changement important dans la protection sociale des salariés, les chefs d’entreprises des DOM, TOM se retrouvent face à un déficit d’interlocuteur compétant sur des questions juridiquement complexes mettant leurs responsabilités en question.
Ani-assur.com spécialiste de la complémentaire santé entreprise en France et en Outre Mer, met à votre disposition son savoir faire et ses partenaires pour mettre votre entreprise en conformité avec le dispositif ANI et les contrats responsables.

vous pouvez nous joindre par mail ou par téléphone au 04 93 74 52 32

MUTUELLE SANTE MADELIN POUR TNS ET INDEPENDANTS

Philippe Soulier — Sat, 13 Dec 2014 14:11:00 +0000

Le décret du 19 novembre 2014 sur les contrats responsables va avoir un impact fort sur la quasi-totalité des contrats santé souscrits en Madelin. Ce décret vient limiter la prise en charge de soins.

Les dépassements d’honoraires des médecins seront limités à 225% du tarif de convention, limitation de la prise en charge de l’optique à une paire tous les deux ans, obligation de la prise en charge des hospitalisations en psychiatrie…

Deux conséquences à ces modifications:

-les patients ne seront plus aussi bien remboursés qu’avant.

-Tous les contrats des indépendants ayant des garanties ne correspondant pas à celles définies dans ce décret seront sanctionnés par une taxe supplémentaire et ne seront plus éligibles au dispositif Madelin (Plus possible de le passer en charges professionnelles).

Il n’y a à ce jour quasiment aucun contrat TNS qui réponde aux exigences du décret. Une partie des contrats devra être changées avant le 1er avril 2015. Pour les autres, un délai de mise conformité devrait être mis en place jusqu’en 2017. Vérifier la validité de son contrat.

Pour vous mettre en conformité ou mettre en place un contrat santé Madelin en conformité, n’hésitez pas nous contacter en cliquant ICI

APPLICATION CONTRAT RESPONSABLE SANTE, ENTREPRISE ET TNS

Philippe Soulier — Thu, 20 Nov 2014 13:41:52 +0000

Le décret d’application des contrats responsables, paru au journal officiel mercredi 19 novembre 2014, vient apporter les précisions manquantes pour les contrats santé entreprise et santé TNS Madelin :

MÉDICAMENTS

Pas ou peu de changements sur les médicaments. les contrats responsables devront rembourser l’intégralité du ticket modérateur sauf pour les frais de cure thermale.

HOSPITALISATION

La prise en charge du forfait journalier hospitalier devra être illimitée y compris en psychiatrie

LES DÉPASSEMENTS D’HONORAIRE

Le décret encadre les dépassements d’honoraires pratiqués par les médecins libéraux en fonction ou non de leur adhésion au contrat d’accès au soin (CAS)

Les dépassements d’honoraires des médecins qui n’adhèrent pas au CAS seront limités à 125% du tarif de la sécurité sociale et à 100% à partir de 2017

OPTIQUE

Le ticket modérateur en optique (12,04€) devra être pris en charge par les contrats responsables.

Des planchers et des plafonds d’équipements en fonction des corrections sont mis en place :

Plancher : 50€, 125€, 200€

Plafond : 470€, 610€, 660€, 750€, 800€, 850€

On entend par équipement la prise en charge de la monture à hauteur de 150€ maximum.

La garantie optique s’applique une fois tous les 2 ans sauf pour les moins de 18 ans.

Si le contrat n’est pas responsable, il sera refiscalisé.

Pour les TNS si le contrat n’est pas responsable, il ne rentrera plus dans le dispositif MADELIN

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question

ACCÈS DIRECT AU COMPARATEUR DE MUTUELLE D’ENTREPRISE

Mutuelle Obligatoire Pour Les Boulangeries, arrêt de la Cour d’Appel de Toulouse

Philippe Soulier — Sun, 16 Nov 2014 13:42:57 +0000

La convention collective de la BOULANGERIE prévoit la mise en place d’un régime de frais de santé obligatoire au profit de l’ensemble des salariés cadres et non cadres.

Un organisme a été désigné par les partenaires sociaux de la branche pour assurer les frais de santé des salariés de la boulangerie, mais un grand nombre de patrons et de salariés ne sont pas satisfaits de n’avoir pu choisir leur organisme assureur et ne sont pas satisfaits non plus des garanties négociées, trop faibles à leur goût et surtout trop chères.

Certains boulangers ont donc contesté cette obligation et ont souhaité pouvoir choisir leur organisme assureur pour proposer à leurs salariés les meilleures garanties prix du marché.

Un récent arrêt de la Cour d’Appel de Toulouse a donné raison à un boulanger, jugeant que l’opacité de la désignation d’un organisme assureur par les partenaires sociaux lors de négociation collective rendait celle ci illicite .

arrêt Cour d’Appel de Toulouse

Pour toutes questions ou renseignements complémentaires n’hésitez pas à nous contacter

 accès direct au comparateur de mutuelle d"entreprise

Mutuelle obligatoire dans l’automobile

Philippe Soulier — Wed, 05 Nov 2014 17:21:22 +0000

L’arrêté d’extension du 26 juin 2014 confirme l’OBLIGATION pour toutes les entreprises de la branche services de l’automobile, de souscrire une complémentaire SANTÉ pour l’ensemble des salariés au terme de leur 2 ème mois d’exécution de leur contrat de travail.

Cette souscription doit être effective au plus tard le 1er mars 2015.

L’employeur doit proposer un panier de garanties minimales tel que défini dans l’accord du 19 septembre 2013 et prendre au minimum 50% de la cotisation à sa charge.

Suite à la fin des clauses de désignation, l’entreprise a la liberté de choisir son assureur pour la mise en place de sa complémentaire santé collective.

ani-assur.com est en mesure de vous proposez des offres dédiées, respectant votre convention collective.

concerne : les autos écoles, les carrosseries, les garagistes, les concessionnaires, et toutes les activités liées à l’automobile

ACCÈS DIRECT AU COMPARATEUR DE MUTUELLE D’ENTREPRISE